Negocios pagarán días de enfermedad a empleados

El Concilio de San Antonio aprobó una ordenanza que garantiza entre 6 y 8 días de enfermedad pagados.

SAN ANTONIO – El debate por un controversial terma terminó al menos por el momento luego de que el Concilio de San Antonio aprobará una ordenanza, que obligaría a la mayoría de los negocios locales a pagarles días de enfermedad a sus empleados.

Los miembros del Concilio votaron este jueves 9-2 a favor de implementar la medida.

El concejal Greg Brockhouse, del Distrito 6, y el concejal Clayton Perry, del Distrito 10, se opusieron a la ordenanza, argumentando que pone en riesgo a los negocios pequeños.

Según el alcalde Ron Nirenberg, el Concilio tenía la opción de votar para aprobar la medida o dejar que los residentes aptos votaran en las elecciones de noviembre.

Nirenberg aseguró que decidieron aprobar la ordenanza para así mantener el tema en la mesa, recibir las opiniones del público, y trabajar con los dueños de los negocios para determinar la mejor manera de implementarla.

No obstante, el Concilio espera que la medida llegue a la corte o a la legislatura estatal, pues una la ciudad de Austin ya enfrenta una demanda por una ley similar.

La ordenanza específica que los negocios con más de cinco empleados tienen hasta el 1 de agosto de 2019 para darles a sus trabajadores días de enfermedad pagados; aquellos con cinco o menos empleados tienen hasta el 1 de agosto de 2021. Negocios que no cumplan con la medida podrían ser sujetos a multas de $500 por cada violación.

Las empresas deberán ofrecer entre seis y ocho días de enfermedad pagados a sus trabajadores al año, aunque los distritos escolares, las oficinas de gobierno y los negocios que ya otorgan este beneficio estarán exentos de la nueva ley.

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