SAN ANTONIO - Los miembros del Consejo de San Antonio intentan expandir la ordenanza de no discriminación a las empresas privadas.
Al menos seis miembros del Consejo de la Ciudad de San Antonio se mostraron de acuerdo con dicha propuesta, que de ser aprobada aplicaría a empresas con más de 15 empleados.
Recibe las noticias locales y los pronósticos del tiempo directo a tu email. Inscríbete para recibir newsletters de Telemundo San Antonio aquí.
Dicha ordenanza se actualizó por última vez en el 2013, cuando la identidad de género, la orientación sexual y el ser veterano de guerra se agregaron a la lista de clases protegidas dentro de la ordenanza que existe.
Los concejales de la ciudad presentaron este jueves la solicitud de consideración para que las empresas con 15 o más empleados sigan la ordenanza.
En caso de que la propuesta sea aprobada habría consecuencias para quienes no la cumplan.
“Si estás intentando alquilar un departamento y ves que estás experimentando discriminación por tu orientación sexual, puedes someter una queja. Tenemos asesoría legal para ayudar y llegará el momento de multas en la ciudad”, explicó la concejal Ana Sandoval.
